Pojawiła się też propozycja podwyżki ze strony Pracodawcy w wysokości 150 zł śr/pracownika + 50 zł./mc. premii za pracę bez absencji chorobowej.
Strona społeczna zadeklarowała wolę zakończenia dialogu podpisaniem stosownego porozumienia i przedstawiła swoją propozycję, która nie została przyjęta przez Pracodawcę. Poniżej publikujemy protokół ze spotkania. Następne spotkanie, zaplanowane jest na środę 7 sierpnia br. na godz. 11:30 i odbędzie się w w Centrali Spółki.