Pojawiła się też propozycja podwyżki ze strony Pracodawcy w wysokości 150 zł śr/pracownika + 50 zł./mc. premii za pracę bez absencji chorobowej.
Strona społeczna zadeklarowała wolę zakończenia dialogu podpisaniem stosownego porozumienia i przedstawiła swoją propozycję, która nie została przyjęta przez Pracodawcę. Poniżej publikujemy protokół ze spotkania. Następne spotkanie, zaplanowane jest na środę 7 sierpnia br. na godz. 11:30 i odbędzie się w w Centrali Spółki.
![dialog 2019jpg](http://files.clickweb.home.pl/86/63/866379be-b816-46ab-96a9-fb4ddc356eb8.jpg)
![dialog 2019_02jpg](http://files.clickweb.home.pl/dc/11/dc11ee2a-d70f-41f4-a60c-3f0c2be0c173.jpg)